Як і у випадку з паперовими лікарняними, для отримання допомоги за електронним лікарняним роботодавець має сформувати та подати до Фонду соціального страхування України заяву-розрахунок.

Форма заяви-розрахунку для отримання коштів на виплату допомоги за е-лікарняними не змінилась й тотожна для паперових і електронних лікарняних.

Заяву-розрахунок можна подати:

• онлайн за допомогою клієнтського спеціалізованого програмного забезпечення;
• на паперових носіях.

Алгоритм дій для формування заяви-розрахунку за е-лікарняними наступний:

• перші шість колонок залишаються без змін, а поле “Серія” необхідно залишити порожнім;
• у полі “Номер” вказується номер електронного лікарняного, який складається з 19 знаків і генерується у форматі ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х (де ХХХХХХ – номер випадку непрацездатності, ХХХХХХХХХХ – порядковий номер листка непрацездатності, Х – номер версії);
• у наступному полі потрібно вказати, чи е-лікарняний є первинним, чи продовженням (цифри 1 або 2 відповідно). Визначити це допоможе унікальний номер випадку непрацездатності. Унікальний номер листка непрацездатності містить: номер випадку непрацездатності, порядковий номер листка непрацездатності; номер версії;
• у десятій колонці вказується оновлений код причини непрацездатності – він відрізняється від визначених для паперових лікарняних.

В е-лікарняних причини непрацездатності бувають:

“1 – Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві”;

“2 – Вагітність і пологи”;

“3 – Необхідність догляду за хворою дитиною”;

“4 – Необхідність догляду за хворим членом сім’ї”;

“5 – Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною”;

“6 – Карантин, встановлений відповідно до законодавства”;

“7- Протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства”;

“8 – Перебування у відділенні санаторно-курортного закладу”;

“9 – Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижче оплачувану роботу” (може бути із позначкою про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта);

“10 – Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2”.

Довідково

Форма заяви-розрахунку визначена у Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 12.

Внаслідок військової агресії росії багато медиків вимушені були залишити свої домівки та шукати інші місця для працевлаштування у більш безпечних регіонах України, де вони можуть продовжувати надавати медичні послуги.

Це відбувається з дозволу головного лікаря та військової адміністрації залишити ту чи іншу область і переїхати до іншого закладу охорони здоров’я. Наразі жодних ускладнень з кадровим забезпеченням у сфері охорони здоров’я немає.

Для того, аби дати можливість медичному працівнику працювати в медичних закладах інших регіонів країни, Міністерство охорони здоров’я врегулювало норми працевлаштування.

Зокрема, тимчасове залучення медиків із числа внутрішньо переміщених осіб у заклади охорони здоров’я врегульовано наказом Міністерства охорони здоров’я України від 04.03.2022 р. № 414 «Про облік та табелювання медичних працівників, які надають медичну допомогу поза основним місцем роботи в період воєнного стану на території України».

Станом на сьогодні, можливістю працевлаштуватися в іншому медичному закладі вже скористалися 3 536  внутрішньо переміщених медичних працівників.  Читати далі →