В КП «Лубенська лікарня інтенсивного лікування» ЛМР укладено новий Колективний договір.
06.08.2021 опублікував lubny-cml | Прокоментуй!
3 серпня 2021 року відбулася Конференція трудового колективу КП «Лубенська лікарня інтенсивного лікування» ЛМР. Для участі у Конференції зареєструвалося 72 делегата від підрозділів та відділень лікарні.
На Конференції була присутня Ірина Харченко заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради; запрошено головного лікаря КП «ЛЛІЛ» ЛМР Наталенко С.М., голову районної профспілкової організації ПОЗУ Гордієнко Л.В., членів комісії по розробці колективного договору : заступника головного лікаря КП «ЛЛІЛ» ЛМР Корнієнко П.Г., головного бухгалтера Тесленко І.О., заступника головного бухгалтера Краснікову Н.В., начальника відділу кадрів Бартош В.П.
Відкрила засідання голова профспілкової організації КП «ЛЛІЛ» ЛМР Наталія Юшко, яку в подальшому було обрано головою Конференції. Секретарем обрано Володимира Федотова. На Конференції працювали :лічильна комісія та комісія поредагуванню.
Першим питанням порядку денного було обговорення та схвалення колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом КП «ЛЛІЛ» ЛМР на 2021-2026 роки.
Голова Конференції зачитала присутнім проєкт нового колективного договору з додатками і зазначила, що цей Колективний договір укладено відповідно до положень Конституції України, Кодексу законів про працю України, Законів України «Про колективні договори і угоди», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», «Про соціальний діалог в Україні», «Про відпустки», «Про охорону праці», «Про оплату праці», законодавства України про охорону здоров’я, інших нормативно-правових актів України, положень Генеральної, Галузевої та територіальної угод з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів найманих працівників та сторони Роботодавця, і включає зобов`язання сторін, які спрямовані на створення умов для підвищення ефективності роботи комунального некомерційного підприємства – закладу охорони здоров’я, реалізації професійних, трудових і соціально-економічних прав та гарантій працівників, встановлення для них додаткових, порівняно із законодавством, пільг та компенсацій.
Під час обговорення проєкту Колективного договору виступили : головний лікар Сергій Наталенко щодо важливості профілактичних щеплень медичних працівників (Розділ 5 «Охорона праці» пункт 5.1.20.); Олександр Сиченко вніс уточнення в розділ 5 пункт 5.1.21. про щорічне профілактичне рентгенологічне обстеження всіх працівників (в проєкті було прописано «флюорографічне» обстеження); Наталія Юшко роз’яснила різницю між діючим колективним договором та проєктом нового колективного договору на 2021-2026 роки; Людмила Гордієнко більш детально розповіла присутнім про права працівників на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення , поділ щорічних відпусток і використання додаткових відпусток.
Проєкт колективного договору було взято за основу, внесено уточнення в Розділ 5 пункт 5.1.21. та прийнято в цілому з урахуванням уточнень.
Другим питанням порядку денного Конференції було обговорення та прийняття Правил внутрішнього трудового розпорядку КП «ЛЛІЛ» ЛМР на 2021-2026 роки. Проєкт взято за основу і затверджено без змін.
Голосування по порядку денному Конференції було відкритим- шляхом підняття руки.
Конференція трудового колективу КП «Лубенська лікарня інтенсивного лікування» ЛМР пройшла на високому рівні, у відкритій для діалогу атмосфері, з дотриманням законодавства.
Чи відомо Вам, що у рогівки ока немає кровопостачання? Вона витягує кисень безпосередньо з повітря.
Шостого серпня відзначається день «Лікарі світу – за мир».